ДТП

Увольнение по собственному желанию с отработкой 14 дней: статья ТК РФ

2   0   4167 Особенности увольнения с работы сопряжены с трудовыми отношениями между нанимателем и самим работником. Написав заявление, не каждый может с уверенностью сказать, когда точно его последний рабочий день и сколько нужно отрабатывать, включая путаницу с календарными и рабочими днями. Как учитывается больничный в этот период  Исключить болезнь сотрудника, находящегося на рабочем …

Увольнение по собственному желанию с отработкой 14 дней: статья ТК РФ Читать полностью »

Увольнение на больничном по инициативе работодателя

Если работник временно нетрудоспособен, то возможны несколько вариантов развития событий. Увольнение по собственному желанию во время больничного либо увольнение по соглашению сторон — самые распространенные. Инструкция, как уволить сотрудника на больничном, будет зависеть от причины, поэтому разберем каждую из них отдельно. По инициативе работодателя Наниматель имеет право уволить на больничном только в исключительных случаях, поскольку …

Увольнение на больничном по инициативе работодателя Читать полностью »

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку работника?

При помощи трудовой книжки соискателя работодатель может узнать о нем многое: опыт работы на той или иной должности, трудовые перерывы и прочие карьерные перемещения. Этот документ ведется на том предприятии, которое считается основным рабочим местом, и ответственность за его заполнение и хранение несут работодатель и работник кадрового отдела. Потеря трудовой книжки чревата многими проблемами не …

Что делать, если работодатель потерял трудовую книжку работника? Читать полностью »

Увольнение за прогул: основания и пошаговая инструкция

10.01.2021 Прогул рассматривается законом как одно из самых грубых нарушений трудовой дисциплины, и заключается в отсутствии на работе без уважительных причин более 4 часов подряд. Выявление такого факта дает администрации предприятия право прекратить трудовой договор в одностороннем порядке. В этой статье расскажем, что обязан соблюсти работодатель для фиксации нарушения дисциплины, и какие этапы включает пошаговая …

Увольнение за прогул: основания и пошаговая инструкция Читать полностью »

Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении?

Надумали сменить место работы или начальник решил заменить вас на другого работника – в любом случае вам предстоит пройти процедуру увольнения. Для кого-то она пройдет быстро и незаметно, а кто-то после увольнения еще долго будет вспоминать все «круги ада», которые ему пришлось преодолеть. Чтобы работник четко знал свои права и обязанности в момент увольнения с …

Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении? Читать полностью »