Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить ветерана труда?

Ветеран труда – это почетное звание, которым награждаются граждане, вышедшие на пенсию и отработавшие установленный федеральным законодательством период. Они должны иметь признание заслуг на заводе или предприятии со стороны органов власти Российской Федерации или бывшего СССР. Статус оформляется документально. В качестве подтверждения выдается удостоверение.

Такая категория имеет право на получение различных льгот и преференций, например, скидок по налогам, при проезде на общественном транспорте, по оплате коммунальных услуг, доплаты к пенсии, бесплатного медицинского обслуживания и др. Рассмотрим подробнее, сколько стажа для ветерана труда необходимо заработать, как он рассчитывается и как оформить почетное звание.

Как получить статус

В соответствии с действующим законодательством назначаются следующие звания ветеранов:

  • боевых действий;
  • ВОВ;
  • службы в армии;
  • труда.

Последняя группа является наиболее многочисленной, поскольку для получения такого звания предъявляются не такие высокие требования, как для остальных групп.

Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить ветерана труда?

Звание можно получить при соблюдении следующих условий:

  • гражданство Российской Федерации;
  • стаж в конкретной отрасли – 15 лет;
  • есть совокупный стаж для женщины-ветерана труда – 20 лет, для мужчины – 25 лет;
  • имеют награды, медали, благодарности;
  • достигли пенсионного возраста или отработали необходимый стаж для получения пенсионного обеспечения по выслуге лет, то есть стали пенсионерами.

В нормативно-правовых актах четко ограничивается перечень наград, дающих право на получение этого звания:

  • советские почетные награды;
  • российские почетные награды;
  • советские почетные звания;
  • российские почетные звания;
  • почетные бумаги от Президента РФ;
  • ведомственные почетные звания;
  • начало трудовой карьеры во время Великой Отечественной войны.

Звания присваиваются за выдающиеся успехи в какой-либо профессиональной, приоритетной для страны отрасли. Они присваиваются после рассмотрения специализированным комитетом Госдумы личного дела гражданина на основании Указа Президента. Ходатайствовать о рассмотрении могут профсоюзы, главы субъектов РФ, руководители органов власти.

Согласно действующему законодательству, каждое ведомство должно разработать свое внутреннее положение, где регламентируется перечень почетных грамот и званий для ветерана труда.

Они бывают следующих видов:

  • звания: почетный нефтяник, строитель, шахтер, металлург и др.;
  • знаки отличия и нагрудные знаки: почетный знак МЧС или МВД России, отличник здравоохранения, за достижения в культуре и др.;
  • почетные грамоты министерств и ведомств ветерану труда: Министерства обороны, Государственного комитета по высшему образованию, федеральной службы воздушного транспорта, судебных приставов;
  • медали: за отличие в военной службе, за воинскую доблесть, за содействие органам наркоконтроля.

Чтобы награды были учтены, они должны быть назначены:

  • правительственными комитетами;
  • главой министерства;
  • главой федеральной службы;
  • главой федерального агентства;
  • главой Совета Министров СССР;
  • главами министерств и ведомств СССР;
  • главами советских республик;
  • руководством Прокуратуры, в том числе СССР;
  • руководством судебных органов власти, в том числе СССР;
  • главами общественных объединений России и СССР;
  • руководством федеральных органов государственной власти.

Присвоение звания допустимо только при достижении пенсионного возраста. Согласно последней реформе, возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин составляет 65 лет, для женщин – 60 лет. Эти значения установятся к 2023 году. Сейчас действует переходный период.

Посмотреть на график перевода можно ниже, в таблице.

Год Выход на пенсию, лет мужчины/женщины
2019 61/56
2020 62/57
2021 63/58
2022 64/59
2023 65/60

При этом устанавливаются льготные категории, которые могут выйти на пенсию раньше остальных, среди них:

Категория Срок назначения пенсии по старости
Работники образования Отработан педстаж 20 лет + отсрочка 5 лет, накоплено 30 баллов
Работники здравоохранения Отработан стаж 20 лет в селе, 25 лет в городе + отсрочка 5 лет, накоплено 30 баллов
Работники Крайнего Севера Отработан стаж 15 лет, общий – 25 у мужчин, 20 у женщин, достигнут возраст 55 у женщин, 60 у мужчин, накоплено 30 баллов
Работники территорий, прилегающих к Крайнему Северу Отработан стаж 20 лет, общий – 25 у мужчин, 20 у женщин, достигнут возраст 55 у женщин, 60 у мужчин, накоплено 30 баллов
Мамы троих детей Достигнут возраст 57, стаж – 15 лет, баллы – 30
Мамы четверых детей Достигнут возраст 56, стаж – 15 лет, баллы – 30
Мамы пятерых детей Достигнут возраст 50, стаж – 15 лет, баллы – 30
Творческие деятели Отработан стаж 15–30 лет в зависимости от группы, баллы – 30, для некоторых категорий – достигнут возраст 55–60 лет
Работники опасных производств Отработан стаж – 7,5 у женщин, 10 у мужчин, общий – 15 у женщин, 20 у мужчин, достигнут возраст – 45 у женщин, 50 у мужчин, баллы – 30.
Работники вредных производств Отработан стаж – 10 у женщин, 12,5 у мужчин, общий – 20 у женщин, 25 у мужчин, достигнут возраст – 50 у женщин, 55 у мужчин, баллы – 30.

Звание присваивается в соответствии с порядком, регламентированным региональными властями, поэтому он может отличаться в зависимости от субъекта РФ. Обратится за разъяснениями можно через:

  • лично, в органы соцзащиты;
  • МФЦ;
  • портал Госуслуг.

Для отправки документов в режиме онлайн через Госуслуги необходима подтвержденная учетная запись. Для ее получения после регистрации необходимо отправить заявку на идентификацию. Подтверждение проходит в любом МФЦ, с помощью почтового отправления или на сайте «Тинькофф банка» и «Почта банка» для их клиентов.

При обращении потребуется следующий комплект документов:

  • заявление, образец можно найти на официальном сайте;
  • паспорт с пропиской;
  • фотография 3*4;
  • трудовая книжка и иные документы, подтверждающие наличие стажа работы и общего страхового стажа;
  • документы о наличии наград;
  • подтверждение, что трудовая деятельность была начата во время ВОВ, если звание присваивается по этому основанию;
  • доверенность, если будущий ветеран подает документы через своего представителя.

Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить ветерана труда?В заявлении указывается следующая информация:

  • фамилия, имя, отчество;
  • паспортные данные;
  • наименование, номер и дата всех прикрепленных документов;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • дата;
  • подпись.

Для учета имеющихся наград при принятии решения о присвоении статуса ветерана труда, необходимо документально подтвердить их наличие.

Таким подтверждением могут быть:

  • грамоты;
  • письма;
  • книжки;
  • диплом(ы);
  • приложения;
  • удостоверения;
  • дубликаты наград;
  • выписки из архивов;
  • приказ о присвоении и др.

В любом случае документ о награждении должен содержать:

  • подпись руководителя;
  • печать;
  • наименование награды;
  • данные получателя.

В качестве подтверждения признания заслуг может выступать запись в трудовой книжке, которая содержит название награды, органа, выпустившего приказ о ее назначении, номер и дату соответствующего решения.

Ветеран труда – как получить звание, сколько лет нужно отработать и какие документы потребуются

Система социальных гарантий, действующая в Российской Федерации, выделяет отдельные категории граждан, имеющих право на получение льгот и компенсации при условии подтверждения своего статуса. Одной из таких категорий являются ветераны труда, обладающие заслугами в сфере трудовой деятельности.

Правовой статус ветерана труда

Данная категория граждан получала дополнительные меры социальной поддержки еще в период существования СССР. С принятием Федерального закона от 12.01.

1995 № 1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» были регламентированы правовые основания для получения статуса ветерана труда.

Ключевые изменения в данный нормативный акт, принятые в 2004 году, сформировали действующую схему подтверждения права на присвоение звания «Ветеран труда».

Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить ветерана труда?

Определение круга лиц, имеющих право на подтверждение данного статуса, регламентировано в ст. 7 Закона № 5-ФЗ. Решающими факторами для соискателя указанного звания являются:

  1. наличие знаков отличия и государственных наград за заслуги и показатели по итогам трудовой деятельности;
  2. наличие общего страхового стажа, учитываемого при подтверждении пенсионных прав граждан в размере, установленном законодательством;
  3. наличие документально подтвержденного общего стажа трудовой деятельности в размерах, установленных региональными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

В отдельную категорию лиц, имеющих право на получение статуса ветерана, включены граждане, начавшие активную трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны и имеющие официально подтвержденный стаж – 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

Подтверждение права на статус ветерана труда

Для присвоения статуса ветерана трудовой деятельности гражданам необходимо подтвердить наличие установленных знаков отличия за успехи в труде и определенной законом продолжительности работы.

Читайте также:  Как учитываются трудовой и учебный отпуска в трудовом стаже?

К знакам отличия за продолжительную и успешную трудовую деятельность относятся:

  • ордена и медали СССР, выданные в соответствии с указами, постановлениями и иными официальными распорядительными актами органом власти;
  • ордена и медали, выданные за период после образования РФ, подтвержденные правовым актом о присвоении данных наград;
  • почетные звания СССР и РФ, присвоенные за достижение особых заслуг в трудовой деятельности или за продолжительный период труда;
  • почетные грамоты и благодарности Президента РФ, подтвержденные изданием официального распорядительного акта;
  • награды и знаки отличия, выданные в соответствии с отраслевыми и ведомственными правовыми актами, по итогам длительного периода трудовых отношений или заслуг в труде.

Подтверждение присвоения знаков отличия осуществляется на стадии подачи документов в уполномоченный орган для оформления статуса ветерана. В качестве подтверждения законного получения наград необходимо представить распорядительные акты органов власти и ведомственных учреждений. К таким актам относятся распоряжения, указы, наградные удостоверения и т.д.

Помимо предъявления сведений о наградах, право на установление статуса дает удостоверение «Ветеран труда». Для его получения требует подтвердить наличие общего стажа трудовой деятельности, а также периода работы, учитываемого для целей пенсионного обеспечения.

Чтобы рассчитывать на звание «Ветеран труда» гражданин должен документально подтвердить следующие период работы:

  1. страховой стаж, учтенный для подтверждения пенсионных прав граждан – не менее 25 лет у мужчин и 20 лет для женщин;
  2. общий стаж трудовой деятельности – определяется самостоятельными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Статьей 7 Закона № 5-ФЗ регламентировано, что порядок и условия получения удостоверения ветерана труда должно определяться региональным законодательством. В части определения необходимых периодов работы установлен минимальный предел в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

Порядок получения статуса ветерана труда

Проверкой заявлений граждан и оформлением документов для присвоения статуса «Ветеран труда» занимаются территориальные органы социальной защиты населения, компетенция которых определяется региональным законодательством.

К заявлению на получение удостоверения прилагаются документы, подтверждающие общий период трудовой деятельности (трудовая книжка, выписка из лицевого счета ПФР, справки об особых условиях труда и т.д.). Если указанные периоды совпадают со стажем, учтенным ПФР при назначении пенсии, данные будут запрошены в порядке межведомственного обмена.

Итогом проверки представленных документов будет являться направление ходатайства в исполнительный орган власти субъекта РФ о присвоении статуса «Ветеран труда».

После принятия такого решения происходит оформление и выдача заявителю удостоверения.

Гражданин приобретает статус «Ветеран труда» с момента вступления в силу распорядительного акта органа власти, даже если бланк удостоверения еще фактически не выдан заявителю.

Кто такой ветеран труда и сколько лет нужно отработать, чтобы получить статус

Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить ветерана труда?

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

[1]

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г.

законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  • ордена;
  • медали;
  • почетные звания;
  • ведомственные награды России;
  • ведомственные награды Советского Союза;
  • редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю.

Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации.

К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения.

Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан.

Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа.

Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба.

Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.
Читайте также:  ДТП с участием общественного транспорта в РФ

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Читайте так же:  Ответственность и наказание за оставление места дтп

Ветеран труда: сколько лет нужно отработать и какой нужен стаж, как присваивается и что дает статус

Государство пытается всячески поддержать ветерана труда различными льготами. Для получения этого звания, нужно соответствовать определенным критериям. Главный критерий для получения звания Ветерана труда — трудовой стаж.

Правовое поле

Все аспекты, касающиеся трудовых заслуг и соответствующего звания, контролируются ФЗ «О ветеранах». Положения законодательного документа устанавливают правила оформления статуса, соблюдение условий, привилегии, предназначенные для этих людей льготы, величину трудового стажа.

Существуют индивидуальные правовые акты в каждом регионе, которыми дополняют список привилегий и порядок их получения.

Об условиях получения звания проконсультируют в ПФ

Условия получения статуса

Государственный орган может присвоить пенсионеру почетное ветеранское звание только в том случае, если на протяжении всей трудовой жизни человек выполнил определенные условия:

  • рабочий отработал стаж для получения ветерана труда;
  • получил почетное звание;
  • получал всевозможные награды от ведомства за успехи в трудовой деятельности.

Законодательством страны и региональными представителями власти установлены условия получения и оформления статуса. Поправки для столичных пенсионеров не вносятся в закон, а вот местными властными органами происходит частая корректировка условий. Обычно изменения касаются срок и наличия трудовых отличий регионального значения.

Вопрос стажа

Понадобится соответствующий стаж для ветерана труда. Пенсионеру вручается удостоверение только тогда, когда гражданин длительно работал в организациях исключительно в России. Преимуществом является постоянная работа. Сколько лет нужно отработать, чтобы стать почетным ветераном?

Стаж для женщин и мужчин естественно разный. Человек, претендующий на высокий статус, обязан:

  1. Беспрерывно трудиться на одном объекте более 15 лет. При этом для женщин общий стаж составляет от 20 лет, для мужчин — от 25 лет.
  2. Начать работать в военное время (1941-1945) до достижения совершеннолетнего возраста. При этом мужчины должны иметь общий стаж от 40 лет, а женщины – 35 лет.

Большую часть времени пенсионер должен трудиться в России

Последовательность оформления статуса

Процесс получения звания «Ветеран труда» имеет несколько этапов, обязательных к прохождению. Первым делом потребуется собрать пакет документов, и написать заявление по установленному образцу. Собранные документы понадобится в местное отделение службы защиты населения.

Помимо составленного заявления, в СЗН нужно подать такие бумаги:

  • российский паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • справка, которая сможет подтвердить,что в наличии имеется трудовой стаж, необходимый для получения звания;
  • награды за доблестный труд, любые знаки отличия в этой области;
  • справки, подтверждающие получение наград пенсионером;
  • две фотографии формата 3х4.

В случае подачи заявления представителем пенсионера, нужно будет предоставить паспорт заявителя и доверенность, заверенную у нотариуса.

Пакет документов будет рассматриваться комиссией, которая специально соберется для этого случая. Окончательное решение принимается в течение двух недель. За это время работники государственного органа проверяют документы на достоверность, также изучают основания для получения почетного статуса.

Внимание! Принятое решение в письменном виде отправляется заявителю на протяжении 5 дней.

В случае одобрения заявки человек получает специальное удостоверение и ему присваивается звание ветерана. Если же было решено отказать, сотрудники должны письменно объяснить свое решение.

Вердикт комиссии ни в коем случае не может быть окончательным.

Человек имеет полное право жаловаться на членов комиссии и оспаривать их решение в судебном порядке, если он считает полученный отказ необоснованным.

Получение удостоверения

Если комиссия одобряет заявление пенсионера, он становится ветераном труда и получает удостоверяющий данный факт документ – удостоверение «Ветерана труда». Его выдают бесплатно.

Для этого заявитель, или его нотариально заверенный представитель, должен явиться лично. После получения удостоверения, пенсионеру необходимо будет определить, какие льготы больше всего нужны.

Выбрав привилегии, почетный труженик должен написать соответствующее заявление, в котором будут указаны выбранные льготы.

Подобная помощь может многократно облегчить жизнь пенсионера. Но сегодня звание уже не является таким почетным и весомым. Сейчас важность статуса стремительно снижается в пользу пенсионной реформы, которую начинают внедрять государственные органы власти.

Это интересно! Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию

Система льгот

Что дает человеку почетный статус? Люди получили от государства целый ряд послаблений, которыми пенсионеры могут воспользоваться только после признания почетного звания на официальном уровне. Льготы могут устанавливать как федеральные органы власти, так и региональные субъекты самоуправления.

Трудовые ветераны имеют возможность пользоваться таким списком льгот:

  • Получение бесплатной медицинской помощи в лечебных учреждениях, которые финансируются из бюджета страны.
  • Безвозмездное протезирование и лечение зубов в государственных стоматологических клиниках. Из госбюджета не финансируются протезы, для производства которых использованы дорогие материалы.
  • Оплачиваемый отпуск, а также отпуск на период не больше месяца в любой период года без сохранения зарплаты.
  • Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
  • Льготная 50%-я скидка на международные билеты.
  • Субсидирование коммунальных услуг и телефонной связи. Скидка составляет 50%.

Пенсионеры могут претендовать на то, чтобы некоторые льготы им компенсировали в денежном эквиваленте. То есть, если человек не пользуется привилегиями, то взамен каждый месяц получает денежную компенсацию.

Региональные привилегии каждый субъект устанавливает отдельно, поэтому они могут сильно отличаться в разных регионах страны. Какие именно льготы установлены в конкретном регионе, можно узнать от сотрудников социальных органов.

Помимо всего прочего есть и другие формы социальной поддержки:

  • Дотация к пенсии, либо социальная надбавка. Условием для получения доплаты является более низкая, чем прожиточный минимум пенсия человека.
  • Субсидия на определенные группы и виды лекарств.
  • Предоставление ветерану социальной карты. Держатель такой карты получает скидку в 5% на некоторые хозяйственные товары и продукты – мясо птицы, хлебобулочные изделия, яйца и так далее. Полный перечень можно узнать в социальной службе своего региона;
  • 50%-е субсидирование билетов на транспорт водного и железнодорожного сообщения.

Особое внимание уделяется сотрудникам МВД Российской Федерации. Работники данного ведомства по выслуге лет и при наличии отличительных знаков находятся на пожизненном государственном содержании.

Это интересно! Трудовой кодекс: работа в ночное время – кто не допускается

Региональные требования

В любом регионе основным критерием получения почетного статуса является непрерывный стаж работы в одной сфере на протяжении многих лет. К примеру, учитель должен проработать не один десяток лет в образовательной сфере.

Депутаты Государственной Думы предоставили возможность каждому региону самостоятельно определять величину стажа, который положен для получения статуса.

Часть государственных субъектов не вносят никаких изменений к федеральному закону, и определяют этот критерий в соответствии с нормативными актами.

Какой стаж нужен для получения ветерана труда в определенной области? На региональном уровне исчисление происходит по-разному.

К примеру, органы власти в Курганской области в стаж включают декретный отпуск женщины, если она до рождения малыша работала на одном предприятии и после декрета вернулась на это же место.

Также важным условием является и наличие у женщины ордена «Материнская слава».

Интересными являются условия для работников Крайнего Севера. Здесь стаж для ветерана труда не считают главным критерием. Сколько бы лет не отработал человек, а отсутствие орденов и наград от государства лишает его права получить заветное звание.

Награды матерям могут быть как федерального, так и регионального значения. К примеру, орден «Материнская слава» или любую другую награду, дающую возможность стать ветераном, может присвоить губернатор. Так, в Саратовской области заслуженным ветераном труда могут признать гражданина, который за заслуги имеет знаки отличия от губернатора.

Читайте также:  Что грозит работодателю за черную зарплату по закону?

Внимание! В некоторых случаях дают почетные звания за то, что человек много лет проработал именно на одном предприятии.

  • В таком случае основным условием получения звания является заслуженный труд на территории данного региона.
  • Кроме этого, существуют и так званые министерские награды – МЧС, МВД, либо других ведомств.
  • Условия по регионам:
  • Ленинградская область – 15 лет нужно отработать, чтобы получить статус.
  • Курганская область – при отсутствии награды за материнство потребуется трудовой стаж на предприятии без перерывов.
  • Курская область – нужен исключительно страховой стаж, а также право выхода на пенсионное обеспечение. Минимальных требований по стажу нет.
  • Красноярский край, Татарстан – трудовой стаж для женщин — от 20 лет, для мужчин – от 25 лет.

Звание «Ветеран труда» — как получить и какие льготы предусматривает?

Граждане, проработавшие в нашей стране достаточно большой период времени, нередко задаются вопросом о том, относятся ли они к категории ветеранов труда, и если да, то как можно оформить этот статус, какие привилегии он будет им давать? Чтобы ответить на эти вопросы, необходимо обратиться к действующему законодательству РФ.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46 СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18 Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859 КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Звание «Ветерана труда» и законодательство

Прежде всего здесь нас будет интересовать ФЗ № 5 от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Именно этот законодательный акт позволяет разделить практически всех людей пенсионного возраста на особо важные категории — ветераны:

  • ВОВ;
  • боевых действий на территории СССР, РФ и других государств;
  • военной службы;
  • труда.

Если говорить о последнем типе, то определение этих лиц имеется в ст. 7 Закона. К ним относятся граждане, которые имеют специальное удостоверение, а также те, кто является обладателями орденов и медалей, почетных званий СССР и РФ, грамот и благодарностей Президента РФ, ведомственных знаков отличия (при наличии определенного стажа).

Как можно заметить, перечень не такой и большой, но в данном случае речь идет только лишь о федеральном уровне. С 2005 года полномочия по определению статуса «Ветеран труда» и установлению по отношению к нему определенных привилегий были делегированы региональным властям. Таким образом, в каждом субъекте РФ разработаны собственные нормативные документы в данной области.

Важно: получить звание можно только тем лицам, кто вышел на пенсию.

«Ветеран труда» — сколько лет нужно отработать?

Само по себе понятие «Ветеран труда» предполагает большой трудовой стаж гражданина, как правило, в одной отрасли или на предприятии. Возникает закономерный вопрос: сколько времени нужно проработать, чтобы получить такое звание?

Если говорить о присвоении федерального статуса, то здесь нужно выделить две категории субъектов:

  1. Проработавшим в одной отрасли достаточно получить непрерывный трудовой стаж 15 лет, при этом минимальный срок службы должен быть равным 20-ти годам — для женщин и 25-ти — для мужчин (либо должна быть назначена пенсия по выслуге лет).
  2. Лица, начавшие свой труд до достижения 18 лет во время ВОВ и имеющие выработку как минимум 40 лет — для мужчин и 35 — для женщин.

Региональные власти при присвоении указанного статуса следуют указанным нормами ФЗ (Москва), но в некотором плане могут расширить перечень субъектов. Так, например, в Пермском крае к указанному числу лиц также относятся:

  • имеющие общий трудовой стаж 35 лет — для женщин и 40 — для мужчин; при условии, что гражданин трудился непосредственно на территории края (или бывшей области) половину от указанного времени;
  • женщины, имеющие 5 и более детей, при наличии у них стажа 20 лет, полученного на предприятии в Пермском крае;
  • лица, обладающие определенными знаками отличия или поощрениями (например, почетный гражданин или памятный знак Пермского края).

Какой нужен стаж чтобы получить статус ветерана труда мужчине и женщине

Статья акутальна на: Март 2021 г.

За последнее время процент отказов в присвоении звания «ветеран труда» заметно увеличился, и это было вполне ожидаемо на фоне общей тенденции усложнения доступа к социальным льготам.

Для получения звания «ветеран труда», а вместе с ним – и всех сопутствующих льгот, необходимо получить особую награду от имени РФ или ведомства (подробнее о них рассказывалось здесь ) и выработать минимальный стаж:

— общий трудовой стаж: 25 лет – мужчинам, 20 лет – женщинам, или

— льготный трудовой стаж – той продолжительности, которая требуется для досрочного назначения пенсии по старости за выслугу лет.

Если гражданин начал свой трудовой путь еще в годы Великой Отечественной войны, то звание «ветеран труда» ему предоставляется независимо от наличия наград, при условии, что продолжительность трудового стажа составляет: для мужчин – не менее 40 лет, для женщин – 35 лет.

Во всех случаях стаж для присвоения ветеранского звания учитывается в том же порядке, что и для назначения пенсии (подробнее см. здесь ), поэтому при возникновении спорных ситуаций апеллировать нужно к правилам исчисления трудового (страхового) стажа.

Часто поступают вопросы о том, какие периоды, помимо непосредственно трудовой деятельности, можно включить в стаж для получения звания «ветеран труда».

Это вполне понятно: правила исчисления стажа за последнее время стали намного строже, и риск не набрать требуемую продолжительность стажа намного возрос.

К счастью, пока это компенсируется тем, что можно применить нормы старого законодательства, если они действовали в течение соответствующего периода стажа и являются более выгодными для пенсионера.

Благодаря этому, в частности, и можно добиться включения периодов учебы в стаж, который учитывается для ветеранского звания. А именно:

1) Периоды учебы в системе профессионально-технического образования (фабрично-заводские школы, профессионально-технические, ремесленные и пр. училища), в училищах и школах системы государственно-трудовых резервов, на курсах профессионального переобучения и повышения квалификации – входят в стаж для ветеранского звания, если они датированы с 1972 по 1991 гг.

В этот период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 г. № 590, которое предусматривало включение указанных периодов учебы в общий трудовой стаж для пенсии;

2) Периоды учебы в системе среднего профессионального образования (в училищах для подготовки медицинских и педагогических работников, в техникумах), а также высшего образования (в т.ч.

в партшколах, на рабфаках, в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре) входят в стаж для ветеранского звания, если они проходили в тот же период – с 1972 по 1991 гг.

(согласно Постановлению 1972 г.).

Но дополнительно здесь ставится одно условие: перед учебой в трудовой книжке должна быть отражена работа в качестве рабочего или служащего либо служба в армии (в т.ч. в правоохранительных органах), любой продолжительности;

3) Периоды учебы в системе профессионально-технического, средне-специального и высшего образования включаются без каких-либо дополнительных условий, если они были датированы, начиная с 1 января 1992 г. и по 31 декабря 2001 г. включительно.

В это время действовал Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 г. № 340-I, который позволял свободно включать учебу в трудовой стаж для назначения пенсии.

Начиная с 2002 года, когда вступил в силу Закон «О трудовых пенсиях», учеба перестала входить в стаж для пенсии, а соответственно, и для присвоения звания «ветеран труда».

Правило это действует по сей день. Поэтому учебу могут сейчас включить в свой стаж только те, кто учился до 2002 года (если учеба началась хотя бы за день до наступления 2002 года, весь период все равно должен войти в стаж).

Новый порядок присвоения звания ветеран труда в СПБ в 2021 году

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *